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  • Sobre el Plan de Desarrollo del Cider (PDC) 2021-2025

    • Sobre el Plan de Desarrollo del Cider (PDC) 2021-2025
      Sobre el Plan de Desarrollo del Cider (PDC) 2021-2025
Michelle Carolina Jacome
Practicante Secretaría General
mc.jacome@uniandes.edu.co
06/03/2022

Desde el pasado año del 2021 se están comenzando a implementar los primeros pasos de los que llamamos nuestro Plan de Desarrollo del Cider (PDC). Este plan fue diseñado con el objetivo en mente de no solo apoyar en el mejoramiento y desarrollo de la Universidad de los Andes desde el departamento del Cider, sino también el fortalecer nuestros programas y ayudas a nuestros estudiantes a futuro. El PDC fue diseñado entonces para abarcar un periodo de aproximadamente cuatro (4) años, con las metas finales a ser cumplidas para el año 2025. En este se propone establecer una iniciativas que tomarán prioridad para lograr llegar a las diferentes metas y cumplir los varios objetivos que fueron planteados en el mismo.

Para esto, se plantearon tres (3) sueños principales que serán los ejes centrales del resto de la ejecución de este plan, junto con nueve (9) objetivos o pilares contenidos en los mismos y otras cinco (5) iniciativas con contenidos transversales para el Cider y la Universidad de los Andes.

Proceso de formulación del PDC: 

A continuación les contamos brevemente la materia de cada sueño:

  • Sueño I: se espera lograr una Universidad que transforme vidas y contribuya, de esta manera, a la transformación de la sociedad.
    • Esto sería por medio de promover procesos para promover la movilidad social, fomentar el emprendimiento, facilitar la inserción laboral de nuestros estudiantes. Al igual que lograr una mayor inclusión a nivel general de la Universidad y tener tanto programas como proyectos más incluyentes.
  • Sueño II: se espera lograr una universidad que impulse el bienestar de todos sus integrantes, el pluralismo, la equidad de género y la diversidad.
    • Esto sería por medio de un incremento en la influencia que se tiene sobre la toma de decisiones para que estas sean mucho más participativas, solidarias y transparentes. Al igual que promover el bienestar tanto de salud mental como física de nuestros estudiantes y personal administrativo. Todo con la meta final de fomentar la diversidad en varios espacios.
  • Sueño III: se espera lograr una Universidad que trabaje para lograr un impacto significativo en la generación de conocimiento, en la sostenibilidad, en los debates democráticos, en las propuestas de reforma y en la construcción de narrativas esperanzadoras e incluyentes.
    • Esto sería por medio del aumento en los impactos sociales que tenga, tanto el departamento del Cider, como la Universidad de los Andes, además de considerar que estos sean sostenibles y significativos en diversas áreas más allá de lo sociopolítico. Todo con el objetivo en mente de incrementar la colaboración tanto entre las Facultades de la Universidad, como la colaboración externa con otras entidades, instituciones y organizaciones nacionales e internacionales.

 

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