Condiciones sociolaborales y retos del trabajo de cuidado en la postpandemia. Perspectivas transnacionales
Por, Anayatzin Ramirez Andrade [1]
Los días 19 y 20 de junio de 2024, en Montreal, Canadá, se llevó a cabo el segundo Coloquio Internacional Who cares? Care and pandemia in a transnational perspective, con una importante participación de investigadoras-es colombianos. El equipo de Colombia integrado por las profesoras Jeanny Posso (Universidad del Valle), Suelen Castiblanco-Moreno (Universidad de La Salle), Amparo Hernández-Bello (Universidad Javeriana), Carolina Moreno (Uniandes) y María Camila Vega-Salazar (Uniandes), con la dirección del profesor Javier A. Pineda D., del Cider-Uniandes, presentó seis de las veinticinco ponencias del coloquio, en el que se dieron cita investigadoras-es de los seis países (Brasil, Canadá, Colombia, Estados Unidos, Francia y Reino Unido,) del proyecto Trans-Atlántico Who cares?
En cada día del evento se realizó una charla magistral y tres sesiones o paneles temáticos por grupos de trabajo, para un total de seis sesiones. En la primera sesión Condiciones y derechos laborales en un mundo postpandémico, se presentaron y debatieron los derechos de las trabajadoras de cuidado remunerado, especialmente en el ámbito doméstico, para cinco países. El caso colombiano, fue el resultado de un trabajo colectivo en las ciudades de Bogotá y Cali, entre parte del equipo de Colombia (Jeanny Posso, Javier Pineda y Suelen Castiblanco), con el equipo de UK (Louisa Acciari -College London University- y Sabah Boufkhed -Manchester University), con base en entrevistas individuales a trabajadoras domésticas y cinco grupos focales en las dos ciudades. Los resultados mostraron los cambios históricos y normativos en este tipo de ocupación, el incremento de las cargas de trabajo, la reducción de los ingresos y la persistencia de diferentes formas de maltrato y abuso, durante y después de la pandemia.
En la segunda sesión Trabajos de cuidado y ocupaciones de cuidado en una perspectiva transnacional, centrada más en el análisis de los mercados laborales, el equipo de Colombia presentó dos ponencias. La primera, titulada El trabajo de cuidados remunerado en Colombia: un análisis desde el marco de los “halos del cuidado, de Suelen Castiblanco y Javier Pineda, los autores presentan un análisis cuantitativo de la composición de los trabajos de cuidado remunerado bajo la propuesta teórica de los halos de cuidado, término acuñado en el marco del proyecto internacional Who Cares? Los halos definen diferentes tipos de trabajo de cuidado de acuerdo con la espacialidad (doméstico y no doméstico), la relación (directo e indirecto) y su concurrencia. Los hallazgos preliminares destacan la heterogeneidad de las actividades de cuidado remunerado, no solo en términos de composición de la mano de obra, sino también de las condiciones de calidad del empleo, así como la necesidad de desarrollar políticas de cuidado que afecten todos los halos.
La segunda ponencia “Narrativas de la pandemia de/sobre los trabajadores de la salud en Colombia” presentada por Amparo Hernández-Bello, María Camila Roldán-Bernal y Edilma Suárez-Castro, investigadoras de la Pontificia Universidad Javeriana, describe los hallazgos sobre los cambios en las condiciones laborales durante y después de la pandemia de COVID-19, a partir de las percepciones de las y los trabajadores remunerados del sector de la salud en Colombia, las demandas de los gremios profesionales, los sindicatos y los movimientos sociales. El análisis se realizó a partir de los principales medios de comunicación entre 2020 y 2022, en el contexto social más amplio de la lucha por la salud, la relación con las decisiones tomadas por el gobierno durante la pandemia y los efectos de estas últimas en las condiciones laborales y la protección de los trabajadores del sector. Un ejercicio de triangulación de fuentes revela tanto regularidades como desigualdades que permiten formular recomendaciones para avanzar en el bienestar de las y los trabajadores de la salud.
Finalmente, para el cierre del primer día se discutió sobre Políticas y prácticas de cuidado: exploración de comparaciones nacionales y estudios de casos. En esa sesión, el profesor Javier Pineda del Cider, presentó la ponencia Evaluación de políticas y derechos de cuidados no remunerados en Colombia: el caso de Bogotá, en la que realiza una evaluación crítica del sistema distrital de cuidados y del programa manzanas del cuidado, como una visión urbana y social sin precedentes en América Latina, impulsado por la primera alcaldesa mujer en Bogotá en el periodo 2020-2023. Los resultados señalan que su impacto en la distribución de horas de cuidado no remunerado en las cuidadoras objetivo es insignificante, lo que genera grandes retos para el diseño de la política.
En el segundo día, la sesión matutina inició con la sesión Explorando experiencias, emociones y resistencias en tiempos de pandemia. Carolina Moreno y María Camila Vega presentaron El derecho humano a cuidar a las mujeres en movilidad: Postpandemia retos y oportunidades, en donde abordan el trabajo de cuidado de mujeres migrantes y refugiadas, transfronterizas y desplazadas, desde una perspectiva interseccional de derechos humanos. Explican cómo la pandemia puso de relieve una crisis de cuidados y una carga desproporcionada para las mujeres, resaltando la necesidad de políticas gubernamentales de atención integral. La regularización migratoria en las políticas sociales estatales es crucial para abordar la invisibilidad de las mujeres desplazadas y prevenir la discriminación. Al revisar la literatura de cadenas globales de cuidado desde una perspectiva de derechos humanos, buscan ampliar la comprensión del derecho al cuidado más allá de ver a las mujeres desplazadas como proveedoras de cuidados, incorporando las tres dimensiones del derecho a los cuidados: brindar cuidados, recibir cuidados y autocuidado.
Finalmente, para el cierre del Coloquio, en la sesión Plataformas de cuidados, tecnología y las nuevas formas de intermediación en una perspectiva comparada, se presentó la ponencia Plataformas digitales de trabajo de cuidado doméstico remunerado en Colombia: El caso de Hogarú, a cargo de Suelen Castiblanco, Javier Pineda y Jeanny Posso, la cual explora los cambios en las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en el trabajo doméstico y de cuidados tras la aparición de las plataformas digitales. A partir del estudio de la plataforma de Hogarú, basado en entrevistas y grupos focales, se analizaron los cambios en las condiciones de trabajo de las empleadas domésticas contratadas por esta vía. Entre los hallazgos destaca, en primer lugar, que las plataformas digitales pueden contribuir al empoderamiento de las trabajadoras domésticas a través de estrategias de socialización de sus derechos, profesionalización de la actividad, promoción de espacios físicos de encuentro con otras trabajadoras domésticas y formación permanente. En segundo lugar, si bien las plataformas digitales pueden contribuir a cambiar la relación laboral tradicional en la que la trabajadora doméstica es la proveedora directa de los cuidados, en el caso de esta organización, las asimetrías de poder y el bajo reconocimiento de este trabajo se mantienen constantes[2].
[1]Estudiante doctoral en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo, Cider, Universidad de los Andes. [email protected]
[2] Posso Quiceno, J. L., Castiblanco Moreno, S. E., & Pineda Duque, J. A. (2024). Plataformas digitales del trabajo de cuidado doméstico remunerado en Colombia: el caso de Hogarú. Revista De Estudios Sociales, 89, 101-118. https://doi.org/10.7440/res89.2024.06